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CV de CHARGEE DE FORMATION / GESTION DE LA FORMATION, cherche un emploi de CHARGE DE FORMATION / formations.enligne-fr.com

formations.enligne-fr.com : cv

CHARGEE DE FORMATION

Code CV : 6464c920b171cf9b
Date de dernière connexion : 2018-11-19

Madame VA... M...
....
78000 VERSAILLES
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : AGRICOLE
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : CHARGEE DE FORMATION
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 31000.00 EUR
Expérience Totale : 11 ans à 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: GESTION DE LA FORMATION, ,
Secteur d'activité: TOUS, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, En alternance
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 35000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+3
Dernier diplome : GESTIONNIARE RESSOURCES HUMAINES
Niveau d'études actuel : Bac+3
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
HR ACCESS, WORD, EXCEL, POWER POINT

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Italien : Langue maternelle
Anglais : Intermédiaire



CV :

Madame VA... M
78000 VERSAILLES
France


Expériences professionnelles



2018 Chargée de formation et RH (CDI), Mitel France, Guyancourt
Analyse des besoins en formation et élaboration du Plan dans le respect des axes prioritaires du groupe et des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques ; réalisation du Plan avec organisation administrative et logistique des actions ; évaluation des formations ; gestion des partenaires professionnels et institutionnels (organismes de formation, OPCA) ; demande de financement et suivi auprès des OPCA
Support aux entretiens annuels et à la préparation des instances représentatives du personnel

2016-2017 Chargée de formation (CDD), Invivo, Paris
Recueil des besoins en formation;
élaboration du Plan de formation en
respectant le budget alloué (contacts et
négociation avec les organismes de
formation); déploiement du plan avec
organisation logistique des sessions et
gestion administrative des dossiers (suivi
conventions et feuilles de présence,
transmission des convocations et
programmes ; suivi des évaluations,
réservation des salles); création et suivi
des demandes de financement auprès de
l’OPCA

2015 - 2016 Gestionnaire paie et
administration du personnel (CDD),
Centre Hospitalier de Versailles,
Le Chesnay
Gestion des entrées, départs, congés
annuels, absentéisme, temps partiel, saisie
et contrôle de la paie, gestion des
contractuels et des ponctuels

2012 – 2013 Chargée de missions en
ressources humaines(Contrat de
professionnalisation ​SNCF, Viroflay
Missions dans le cadre de la Licence
Professionnelle GRH : Formation et
accompagnement à la mise en place d’un
nouvel outil informatique ; harmonisation
d’une procédure RH ; gestion dossier
"Cotisations retraite pour les ex-apprentis".
Administration du personnel (DUE, contrats,
certificats de travail, solde de tout compte,
attestations fin contrat)

2010 - 2011​Assistante RH/Paie (CDD) –
ELIS, Trappes/ CPAM, Versailles
Administration du personnel sur HR ACCESS
(DUE, contrats, visites médicales, arrêts
maladie, gestion du temps, STC,
affiliation/résiliation mutuelle, attestations
diverses) ; paie (saisie éléments variables,
saisie sur salaire, acomptes, contrôle et
éditions des bulletins de paie)

2008 - 2009 Adjointe administrative (CDD) -
Conseil Général des Yvelines, Versailles
Calcul et versement des prestations
compensatrices pour personnes handicapées ;
contact avec interlocuteurs et institutions
divers

1999-2007​Chargée de clientèle (voyage et banques) –Plusieurs entreprises, Ile-de-France
Change de monnaie ; opérations diverses de guichet ; organisation et réservation de voyages ; accueil physique et téléphonique ; gestion de courrier et d’agendas ; gestion documentaire

Etudes


2013 Licence
Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

UVSQ/Essym, Mention Assez Bien,
Saint-Quentin-en Yvelines/Rambouillet

2010 Assistante en Ressources
Humaines
IFOCOP Diplôme Niveau III (BAC+2) Mention Bien, Versailles

2002 BTS Action Commerciale
Centre d’Etudes Supérieures de Commerce International,
Paris

Langues

Italien : langue maternelle

Anglais : intermédiaire

Bureautique

Word, Excel,
Power Point, HR Access








Lettre de candidature

Madame VA... M
78000 VERSAILLES
France

CHARGEE DE FORMATION


Madame, Monsieur

Je suis une personne responsable et déterminée, très attirée par le domaine des ressources humaines et en particulier par la formation.

Mon parcours professionnel, riche d’expériences diversifiées, a toujours démontré mon enthousiasme et mon dynamisme, ainsi que mon aisance relationnelle, ma réactivité et ma persévérance.

Depuis j’ai occupé des postes de chargée de formation dans le secteur privé, des expériences qui ont confirmé mon envie d’évoluer dans ce domaine.

J’aimerais aujourd’hui occuper un poste de Responsable et partager avec vous mes connaissances et mes qualités, dont mon professionnalisme, ma rigueur, mon autonomie et mon envie de contribuer à la croissance de l’entreprise au travers du développement des compétences.

Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements complémentaires et serais heureuse de vous rencontrer afin de vous convaincre de ma motivation.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Madame VA... M...


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