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Cv de GESTION DE LA FORMATION

CHARGEE DE FORMATION

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CV Code: 6464c920b171cf9b
Date of last connection: 2021-06-12

Mrs VA... M...

....

78000 VERSAILLES
France

Current situation:

Current industry: AGRICOLE

Size of the company: More than 1,000 employees

Current position: CHARGEE DE FORMATION

Number of years spent at this position: 1-2 years

Number of persons you managed: 0

Annual salary: 31000.00 EUR

Total working experience: 11 to 15 years

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: GESTION DE LA FORMATION, ,

Industry: TOUS, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Temporary work

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program

Minimum annual salary desired: 35000.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3

Last diploma : GESTIONNIARE RESSOURCES HUMAINES

Current educational level : +3

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: unreported

Known Tools / Software/ Methods HR ACCESS, WORD, EXCEL, POWER POINT


HGV, LGV, special vehicles licences B


Languages Italian : Native
English : Intermediate


Resume:

Mrs VA... M...

....

78000 VERSAILLES
France

Expériences professionnelles



2018 Chargée de formation et RH (CDI), Mitel France, Guyancourt
Analyse des besoins en formation et élaboration du Plan dans le respect des axes prioritaires du groupe et des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques ; réalisation du Plan avec organisation administrative et logistique des actions ; évaluation des formations ; gestion des partenaires professionnels et institutionnels (organismes de formation, OPCA) ; demande de financement et suivi auprès des OPCA
Support aux entretiens annuels et à la préparation des instances représentatives du personnel

2016-2017 Chargée de formation (CDD), Invivo, Paris
Recueil des besoins en formation;
élaboration du Plan de formation en
respectant le budget alloué (contacts et
négociation avec les organismes de
formation); déploiement du plan avec
organisation logistique des sessions et
gestion administrative des dossiers (suivi
conventions et feuilles de présence,
transmission des convocations et
programmes ; suivi des évaluations,
réservation des salles); création et suivi
des demandes de financement auprès de
l’OPCA

2015 - 2016 Gestionnaire paie et
administration du personnel (CDD),
Centre Hospitalier de Versailles,
Le Chesnay
Gestion des entrées, départs, congés
annuels, absentéisme, temps partiel, saisie
et contrôle de la paie, gestion des
contractuels et des ponctuels

2012 – 2013 Chargée de missions en
ressources humaines(Contrat de
professionnalisation ​SNCF, Viroflay
Missions dans le cadre de la Licence
Professionnelle GRH : Formation et
accompagnement à la mise en place d’un
nouvel outil informatique ; harmonisation
d’une procédure RH ; gestion dossier
"Cotisations retraite pour les ex-apprentis".
Administration du personnel (DUE, contrats,
certificats de travail, solde de tout compte,
attestations fin contrat)

2010 - 2011​Assistante RH/Paie (CDD) –
ELIS, Trappes/ CPAM, Versailles
Administration du personnel sur HR ACCESS
(DUE, contrats, visites médicales, arrêts
maladie, gestion du temps, STC,
affiliation/résiliation mutuelle, attestations
diverses) ; paie (saisie éléments variables,
saisie sur salaire, acomptes, contrôle et
éditions des bulletins de paie)

2008 - 2009 Adjointe administrative (CDD) -
Conseil Général des Yvelines, Versailles
Calcul et versement des prestations
compensatrices pour personnes handicapées ;
contact avec interlocuteurs et institutions
divers

1999-2007​Chargée de clientèle (voyage et banques) –Plusieurs entreprises, Ile-de-France
Change de monnaie ; opérations diverses de guichet ; organisation et réservation de voyages ; accueil physique et téléphonique ; gestion de courrier et d’agendas ; gestion documentaire

Etudes


2013 Licence
Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

UVSQ/Essym, Mention Assez Bien,
Saint-Quentin-en Yvelines/Rambouillet

2010 Assistante en Ressources
Humaines
IFOCOP Diplôme Niveau III (BAC+2) Mention Bien, Versailles

2002 BTS Action Commerciale
Centre d’Etudes Supérieures de Commerce International,
Paris

Langues

Italien : langue maternelle

Anglais : intermédiaire

Bureautique

Word, Excel,
Power Point, HR Access




Cover letter

Mrs VA... M...

....

78000 VERSAILLES
France

CHARGEE DE FORMATION

Madame, Monsieur

Je suis une personne responsable et déterminée, très attirée par le domaine des ressources humaines et en particulier par la formation.

Mon parcours professionnel, riche d’expériences diversifiées, a toujours démontré mon enthousiasme et mon dynamisme, ainsi que mon aisance relationnelle, ma réactivité et ma persévérance.

Depuis j’ai occupé des postes de chargée de formation dans le secteur privé, des expériences qui ont confirmé mon envie d’évoluer dans ce domaine.

J’aimerais aujourd’hui occuper un poste de Responsable et partager avec vous mes connaissances et mes qualités, dont mon professionnalisme, ma rigueur, mon autonomie et mon envie de contribuer à la croissance de l’entreprise au travers du développement des compétences.

Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements complémentaires et serais heureuse de vous rencontrer afin de vous convaincre de ma motivation.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Mrs VA... M



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